RD-Trabaja: lo que debes saber para postularte o integrar tu empresa
Las empresas tendrán que contratar un 50% de los participantes por tres meses adicionales
El Ministerio de Trabajo financia salario mínimo para facilitar la inserción laboral
Es un programa del Ministerio de Trabajo, financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que busca facilitar la inserción laboral de jóvenes y adultos mediante capacitación práctica dentro de empresas, promoviendo empleo formal e inclusión social.
¿Cómo funciona el programa?
A través de la modalidad Entrenamiento para la Inserción Laboral (EIL). Las personas seleccionadas son contratadas formalmente por empresas que tengan vacantes activas y reciben capacitación práctica durante tres meses directamente en el puesto de trabajo.
¿Quién paga el salario?
Durante los primeros tres meses, el programa cubre el salario mínimo correspondiente al sector económico de la empresa participante. Es decir, la empresa contrata al participante, pero el salario mínimo lo financia RD-Trabaja en ese período inicial.
¿Qué ocurre después de esos tres meses?
Las empresas están obligadas a contratar al menos al 50 % de los participantes por tres meses adicionales con recursos propios.
Ministerio de Trabajo pagará tres meses de salarios a personas en formación laboral en empresas
¿Quiénes pueden postularse?
Principalmente jóvenes entre 18 y 35 años, y adultos mayores de 35 con poca o ninguna experiencia laboral. Se prioriza a personas que residan en zonas vulnerables o con altos niveles de desempleo.
¿Hay grupos priorizados?
Sí. El programa da prioridad a mujeres madres, personas con discapacidad y otros grupos tradicionalmente excluidos del mercado laboral.
¿Qué empresas pueden participar?
Cualquier empresa con vacantes activas, sin importar el sector económico. Sin embargo, se priorizan sectores productivos de alto potencial, ocupaciones en crecimiento y actividades vinculadas a sostenibilidad ambiental.
¿Qué compromisos asumen las empresas?
Capacitar al 100 % de los participantes durante tres meses, designar un supervisor específico, presentar informes mensuales y contratar al menos al 50 % por tres meses adicionales.
¿Cómo postularse?
Los interesados deben ingresar al portal RD-Trabaja, crear un perfil y completar los datos solicitados. Allí se publican vacantes en sectores como servicios, hotelería, comercio, manufactura, construcción, turismo, gastronomía y administrativo.
Portal
Para los interesados en conocer las vacantes y postulaciones existe un portal para tales fines RD TRABAJA., donde pueden registrar un perfil y colocar los datos que les soliciten.
En esta web han sido registrados trabajos en los sectores: Servicios, Hotelería, Comercio, Administrativo, Alimenticio, Manufactura, Industria, Construcción, Gastronomía, Turismo, entre otros.
Con esta iniciativa, el Gobierno dominicano busca fortalecer la empleabilidad, reducir el desempleo y fomentar un mercado laboral más inclusivo, formal y sostenible, articulando esfuerzos entre el Estado, el sector privado y los organismos de cooperación internacional.
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