Aprueban que empleados sin disponibilidad de teletrabajo no reciban sueldo en un estado de excepción

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad este miércoles, en primera discusión, un proyecto de reforma a la Ley 16-92 del Código de Trabajo, sin modificaciones en el apartado de cesantía. Tras un extenso proceso legislativo, la comisión encargada presentó un informe que incluye cambios a disposiciones previamente consensuadas por el Senado. Una de las modificaciones permite que los empleados que no puedan trabajar de manera remota detengan sus labores sin recibir salario durante los estados de excepción decretados por el presidente. En el documento pendiente de aprobación en segunda discusión, se redujo de siete a cuatro días la licencia por paternidad, lo que, aunque representa un aumento del 100%, implica una disminución respecto a la propuesta original de siete días. Además, se excluyó a los hermanos de la lista de familiares que pueden acceder a tres días de licencia por duelo. Los legisladores también acordaron aumentar las vacaciones de 14 a 15 días y establecer un límite de 24 meses para los conflictos laborales en los procesos judiciales. Asimismo, se incluyó la figura del teletrabajo y se estableció que los trabajadores en sectores de seguridad, operación de maquinaria peligrosa, transporte público y aquellos que interactúan con poblaciones vulnerables deberán someterse a pruebas de detección de drogas.